С 15 по 17 мая 2026 года в пансионате «Восток-6» проходил молодёжный образовательный форум «Вектор роста», объединивший более 100 неачинающих специалистов из самых разных отраслей.
✅ Крупнейшую делегацию на форуме вновь сформировали представители образования Санкт-Петербурга и Ленинградской области – более 30 человек, в числе которых: учителя, воспитатели, заместители руководителей образовательных учреждений, педагоги-психологи, учителя-дефектологи, учителя-логопеды и даже студенты.
Во всех событиях форума наши активисты профсоюзного движения и Советов молодых педагогов проявили свои профессиональные качества. Прежде всего, нам хотелось бы отметить «включенность» в происходящее: внимательность и усидчивость, желание приобретать новые знания и полезные знакомства, искренний интерес к затронутым на форуме темам, лидерские и организаторские качества, харизму, чувство юмора и добродушие. Всё это позволило нам внести весомый вклад в уникальную дружелюбную атмосферу форума.
Наши активисты также помогали реализовывать программу «Вектора роста» на самом высоком уровне. Так, Виктория Карабанова, заместитель председателя Совета молодых педагогов Калининского района Санкт-Петербурга, великолепно провела панельную сессию с лидерами профсоюзного движения города и области. Одно из лекционных занятий, посвящённое важной теме – привлечения грантовых средств к мероприятиям для молодых специалистов, провела Алла Кадырова, представительница студенческого «крыла» нашей организации. Ведущим вечерней интеллектуальной игры стал Матвей Лебедев, председатель Совета молодых педагогов Тосненского района Ленинградской области.
Один из фирменных форматов «Вектора роста» – практические занятия. В этом году наши молодые специалисты пытались заключить коллективный договор с не самыми сговорчивыми работодателями. Эксперты использовали самые эффективные приёмы, которые находятся в арсенале у реального работодателя, чтобы отклонить максимальное количество инициатив.
Это позволило участникам форума осознать, что профсоюзные требования должны быть глубоко проанализированы, обоснованы и просчитаны, а в некоторых случаях результатом переговоров может являться компромисс. Примечательно, что и здесь представители образования проявили максимальную активность. Так, роль главного бухгалтера исполнила Анастасия Вершинина, председатель Совета молодых педагогов Приморского района Санкт-Петербурга. Впрочем, в абсолютно каждой из частей программы наши лидеры проявляли себя: задавили вопросы, делились опытом, поддерживали коллег…
🔥 Уверены, что полученные знания, а также понимание, как функционирует профсоюзное движение в других отраслях, принесут пользу нашим педагогам. Испытываем гордость за профессионализм и человеческие качества делегации молодежного педагогического движения Санкт-Петербурга.
