31 августа 2026 года вступают в силу важные изменения в Постановлении Правительства Российской Федерации №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».
❗Главный технический инспектор труда Межрегиональной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Общероссийского Профсоюза образования – Тереза Назарова подготовила системный, подробный, но доступный обзор ключевых изменений, а также советы по необходимым действиям ответственных за охрану труда в организациях и рекомендации для работодателей.
✅ Сегодня мы приступаем к размещению серии публикаций на данную тему. Надеемся, что наши посты помогут оптимизировать работу по приведению системы охраны труда в соответствие с обновленными подходами.
💬 Правила обучения по охране труда, зафиксированные в Постановлении Правительства РФ №2464 продлили до 01 сентября 2032 года. Для работодателей это означает, что привычная система обучения сохраняется: программы 46А, 46Б и 46В, первая помощь, СИЗ, инструктажи, стажировка, проверка знаний, протоколы и реестр обученных лиц.
При этом в Правила внесен ряд изменений, поэтому полностью оставлять документы без внимания тоже нельзя. Переписывать положение об обучении с нуля не требуется. Оптимальный вариант сейчас – провести аудит действующих документов и определить, где достаточно точечных изменений, а где придется скорректировать сам процесс обучения.
Важно помнить: если для конкретной сферы или категории работников установлен специальный порядок обучения, применяются соответствующие специальные требования.
🎓 Знакомство с основными изменениями мы начнём уже в следующей публикации, напоминаем, что не пропустить полезную информацию позволяет лишь подписка на уведомления о записях нашего сообщества.
