В практике нашей работы мы давно привыкли к возникновению однотипных вопросов. Один из них – выдача учебников педагогам в начале года. Минувший День знаний не стал исключением, поэтому мы вновь возвращаемся к рубрике: «Вопрос/Ответ».
❓Вопрос: Должны ли в школе обеспечивать педагога учебниками? Нам – не выдали, сказали, что такой обязанности нет. Что делать в данной ситуации?
❗Ответ: в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации (абзац 4 части 2 статьи 22) работодатель обязан обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.
В контексте педагогической деятельности учебник для учителя относится к таким необходимым средствам, поскольку его наличие непосредственно связано с подготовкой и проведением учебных занятий по преподаваемому предмету.
Кроме того, Федеральный закон от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (статья 47) закрепляет право педагогических работников на бесплатное пользование библиотечными и информационными ресурсами, а также на доступ к учебным и методическим материалам.
Финансовое обеспечение образовательных организаций в части приобретения учебников и учебных пособий осуществляется за счёт бюджетных ассигнований соответствующего уровня, что исключает отнесение данных расходов на личные средства работника и не предусматривает их компенсацию через заработную плату.
⛔ В случае необеспечения учителя учебниками работодатель не может требовать от работника выполнения трудовых обязанностей в полном объёме, а отсутствие необходимых средств труда квалифицируется как простой по вине работодателя со всеми вытекающими правовыми последствиями.
Для разрешения ситуации рекомендуется обратиться к руководителю образовательной организации с письменным заявлением о выдаче учебников, зафиксировав факт его подачи (второй экземпляр с отметкой о принятии).
✉ Отсутствие реакции со стороны администрации – повод для обращения в Правовую инспекцию труда Межрегиональной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Общероссийского Профсоюза образования.
