Министерство труда и социальной защиты сообщает о порядке оплаты работы в день проведения парада Победы. Напомним, что указом Президента Российской Федерации 24 июня был признан нерабочим днём.
В ведомстве отметили, что тем гражданам, которым все-таки придётся выйти на работу в день проведения Парада Победы зарплату выплатят в стандартном, а не повышенным размере, так как указанный день не является выходным или праздничным.
Следует также учитывать, что отпуск на этот день не продлевается, а 24 июня не исключается из нормы рабочего времени.
