Профсоюз, власти Санкт-Петербурга и работодатели не могут договориться о размере минимальной заработной платы в уже наступившем 2021 году. Очередной раунд переговоров, состоявшийся на прошлой неделе, вновь продемонстрировал, что наши социальные партнёры планируют покрыть издержки, вызванные пандемией коронавируса, за счёт работающего населения.
❗Напомним, что Ленинградская Федерация Профсоюзов настаивает на увеличении минимальной заработной платы до 20 000 рублей и повышении тарифной ставки работника первого разряда до 15 975 рублей, однако власти и работодатели предлагают отказаться от каких-либо индексаций заработных плат и оставить всё на уровне 2020 года.
Удивление профсоюзной стороны вызывает непоследовательность такого решения на фоне опережающего инфляцию восьмипроцентного повышения стоимости проезда на общественном транспорте, увеличения тарифов ЖКХ на 3,5%… Видимо, жителям Северной столицы предлагается полномасштабно прочувствовать ситуацию, при которой растут все расходы, однако неизменными остаются доходы. Хотя под словом «стабильность» хотелось бы понимать совсем иное.
Особенно контрастно переговоры профсоюза, властей и работодателей города выглядят на фоне происходящего в Ленинградской области, где стороны социального партнёрства смогли вовремя договориться о четырёхступенчатой индексации «минималки» в 2021 году, «первый шаг» которой уже состоялся 1 января.
Журналисты интернет-газеты «Площадь труда» подробно рассказали обо всех аргументах профсоюза, властей и работодателей и перспективах дальнейших переговоров. Ознакомиться со всем этим можно по ссылке: