Практически всегда проект производственного календаря утверждается без каких-либо изменений, поэтому уже сейчас вы можете взять его за основу для планирования будущих праздников.
✏ Предложенный ведомством вариант имеет несколько интересных особенностей:
• Рекордные по продолжительности «новогодние каникулы», которые начнутся 31 декабря 2025 года и закончатся 11 января 2026 года (12 дней);
• Трехдневные праздничные периоды: с 21 по 23 февраля, с 7 по 9 марта, с 1 по 3 мая, с 9 по 11 мая, с 12 по 14 июня;
• Праздники среди рабочих недель: 4 ноября (среда), а также 31 декабря (четверг), но этот день присоединится к новогодним каникулам уже 2027 года.
❗Ещё один плюс предложенного проекта – отсутствие шестидневных рабочих недель, которые могут возникать из-за переноса тех или иных выходных и праздничных дней. Однако есть и другие особенности, например, в 2026 году, помимо новогодних каникул, не будет ни одного четырехдневного праздничного периода, это касается и так называемых «майских», при этом между Днем международной солидарности трудящихся и Днём Победы поместилась полноценная пятидневная рабочая неделя – с 4 по 8 мая.
🧷 Подробнее ознакомиться с проектом производственного календаря можно на фотографии, прикрепленной к публикации.
