📝 Рассказываем подробнее о важной победе Профсоюза:
В Санкт-Петербурге переименование Центров психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи происходило дважды. В 2015 году они стали «Государственными бюджетными учреждениями дополнительного образования», а в 2023 из названий и вовсе изъяли словосочетание «дополнительного образования», которое хотя бы как-то указывало на их связь с системой образования.
Данные переименования привели к тому, что работники Центров психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи были лишены права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, хотя, конечно же, цели и задачи учреждений, функциональные обязанности педагогов после переименований не претерпели изменений.
❗Позиция Межрегиональной организации Профсоюза была однозначной – работники Центров психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи были лишены своих социально-экономических гарантий незаконно.
Юристы Профсоюза подготовили запрос в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Итогом нашего обращения стала массовая проверка Социальным фондом России Центров психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи.
✏ Оценка документов позволила установить соответствие деятельности Центров характеристикам, предусмотренным абзацем 19 Приказа Минтруда России от 24.09.2015 №661н «Об установлении тождественности профессиональной деятельности, выполняемой в образовательных организациях».
Следовательно, педагогические работники данных учреждений имеют право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Проверкой было также установлено, что в 18 из 27 Центров требуется внести изменения в «индивидуальные сведения» педагогических работников, работающих в должностях: педагог-психолог, социальный педагог, учитель-логопед, учитель-дефектолог. Для этого необходимо откорректировать «индивидуальные сведения», указав код стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, начиная с 2015 года.
Обязанность по внесению изменений в «индивидуальные сведения» педагогических работников возложена на руководителей Центров на основании актов, проведенных документальных проверок.
С учетом внесенных изменений (единовременно включено в стаж более 8 лет), у вышеуказанных педагогических работников может возникнуть право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В этой ситуации требуется довести до сведения работников, приобретших право на досрочную пенсию (наличие 25 лет педагогического стажа) о необходимости обращения в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области с заявлением о назначении пенсии с учетом проведенных «корректировок».
