Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации подготовило ответы на самые распространённые вопросы, которые возникают у работников в связи с пандемией коронавируса.
🔴 Как получить лист о нетрудоспособности работающим гражданам старше 65 лет при карантине по коронавирусу?
🔹 Работающие граждане старше 65 лет, выбравшие режим самоизоляции, смогут получить больничный с 6 по 19 апреля. Назначение пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином не потребует от граждан заполнения каких-либо документов. Оплата больничного листа придет гражданам напрямую из средств Фонда социального страхования.
🔹 Работодатель должен будет перевести граждан из группы риска на удаленную работу с выплатой полной заработной платы или передать в Фонд социального страхования данные для оформления пособия по временной нетрудоспособности. Исключение составляют медики, руководящие работники и иные работающие граждане старше 65 лет, которые продолжат трудовую деятельность и не смогут соблюдать режим самоизоляции.
🔹 Расчет пособия по временной нетрудоспособности для граждан пожилого возраста будет проходить по общим правилам. При стаже более 8 лет дни нетрудоспособности оплачиваются в 100% размере. За базу берется среднемесячный заработок, но не более максимально возможного размера пособия (средний максимальный размер — 69961,65 рублей в месяц).
🔹 Выплата пособий будет осуществляться ФСС России единовременно за весь указанный период в течение 7 календарных дней со дня формирования электронного листка нетрудоспособности. Работодателю не придется отвлекать собственные средства даже на короткое время при оплате больничного по карантину пожилому сотруднику.
🔴 Если работодатель заставляет работать в карантин, куда жаловаться?
🔹 Несоблюдение Указа Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней», в частности — продолжение работы в нерабочие дни, нарушает трудовое законодательство (при этом удаленно работать можно).
🔹 Если организация, не относящаяся к списку тех, что должны работать на этой неделе, принуждает работника исполнять трудовые обязанности под угрозой сокращения заработной платы или увольнения – необходимо сообщить в инспекцию труда.
🔹На основании жалобы трудовая инспекция направит работодателю предостережение о недопущении нарушения, а также проведет проверку. Если факты нарушений подтвердятся, трудинспекция выдаст предписание с требованием устранить их. В противном случае будет выписан штраф для должностных лиц до 20 тыс. руб., для индивидуальных предпринимателей до 5 тыс. руб., для юридических лиц до 50 тыс. руб. В итоге права работника будут восстановлены, а работодатель привлечен к ответственности. Кстати, в ряде организаций по обращениям граждан уже ведутся проверки.
🔴 Куда написать о том, что некоторые предприятия не соблюдают режим самоизоляции?
🔹 Сообщить о фактах нарушения можно в инспекцию труда в своем регионе, а также через сервис «Коронавирус: горячая линия» на портале «Онлайнинспекция».
🔴 Законны ли действия руководства при несоблюдении карантина для операторов — кассиров, работающих на АЗС?
🔹 Законны. Круг организаций, которые продолжают работу с 30 марта по 3 апреля, определен распоряжением Правительства; рекомендациями оперативного штаба; рекомендациями Минтруда и дополнением к ним. АЗС относятся к организациям системы нефтепродуктообеспечения, поэтому в нерабочую неделю продолжают работать.
#стопкоронавирус #здоровьевприоритете #coronavirus
