Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений приняла рекомендации работодателям по предоставлению сотрудникам, проходящим вакцинацию от коронавируса, двух оплачиваемых дополнительных дней отдыха.
Соответствующее предложение, поступившее от профсоюзной стороны, поддержали представители работодателей и Правительства Российской Федерации.
📝 В принятом документе подчёркивается:
«… повышенные или дополнительные гарантии и компенсации, в том числе условия и порядок предоставления двух оплачиваемых дней отдыха работникам, прошедшим вакцинацию от коронавирусной инфекции, могут устанавливаться коллективным договором или локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателей».
🧷 Ознакомиться с документом можно здесь.
