Вернуться к началу
Поделиться

Государственная итоговая аттестация: права и гарантии педагогического работника

Профсоюзный репортёр 22.02.2024 0 комментариев

По согласованию с работодателем педагогические работники образовательных организаций привлекаются по решению уполномоченных органов исполнительной власти к участию в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования (Письмо Минпросвещения Российской Федерации от 4 февраля 2020 года № ВБ-175/08 О методических рекомендациях по соблюдению социальных гарантий педагогическим работникам, привлекаемым к проведению ГИА). Однако педагогический работник вправе отказаться от работы, которая не входит в его трудовые обязанности (статья 60 Трудового кодекса Российской Федерации).

• Педагогические работники, привлекаемые к проведению ГИА, освобождаются от основной работы на период её проведения с предоставлением им гарантий и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством и иными актами (п. 2 Письма);

• Участие педагогических и других работников в проведении ГИА без освобождения от основной работы на период её проведения осуществляется по договору возмездного оказания услуг (статья 779 Гражданского кодекса Российской Федерации), а частью первой статьи 781 ГК РФ установлено, что заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг (п. 4 Письма);

• Участие педагогических работников в проведении репетиционных экзаменов (тренировочных тестированиях) не входит в их непосредственные должностные обязанности и может осуществляться с их письменного согласия и (или) на условиях дополнительной оплаты и (или) предоставления дополнительных дней отпуска, определяемых коллективными договорами, соглашениями (п. 7 Письма).

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *